市工投公司召開(kāi)本部中層干部及業(yè)務(wù)主管競(jìng)聘工作動(dòng)員會(huì)
按照全市國(guó)資國(guó)企改革和集團(tuán)有關(guān)要求,為有序推進(jìn)公司《深化改革重組整合實(shí)施方案》,進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,9月10日上午,市工投公司組織召開(kāi)了本部中層干部及業(yè)務(wù)主管競(jìng)聘工作動(dòng)員會(huì)。公司本部及供應(yīng)鏈公司全體職工、子公司代表參加了本次會(huì)議。
會(huì)議要求,全體干部職工要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好競(jìng)爭(zhēng)上崗各項(xiàng)工作:一要認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,正確對(duì)待競(jìng)聘上崗。
打破“鐵飯碗”,實(shí)施競(jìng)聘上崗是全市國(guó)資國(guó)企改革的一項(xiàng)重要舉措,公司本部中干及業(yè)務(wù)主管都將按要求“全體起立”,先下崗,再重新競(jìng)聘上崗。全體員工要識(shí)大體,顧大局,堅(jiān)決服從組織安排,積極支持改革工作,維護(hù)公司穩(wěn)定局面。二要轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參與競(jìng)聘上崗。競(jìng)聘是對(duì)員工知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的檢驗(yàn),是員工充分展示自己能力特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。要正確看待自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處、短板和不足,準(zhǔn)確定位,選好崗位,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真對(duì)待,充分準(zhǔn)備。三要嚴(yán)守紀(jì)律、公平競(jìng)爭(zhēng),確保競(jìng)聘順利完成。競(jìng)聘上崗要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,充分保障每位參加競(jìng)聘的員工個(gè)人知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。競(jìng)聘工作小組要秉公辦事,嚴(yán)守紀(jì)律,不準(zhǔn)弄虛作假,違規(guī)操作。員工之間不準(zhǔn)造謠誹謗、惡意中傷。四要履職盡責(zé)、顧全大局,做好競(jìng)聘“后半篇”文章。所有參加競(jìng)聘的人員在過(guò)渡期間免職不免責(zé),仍要繼續(xù)履行原崗位職責(zé),直到繼任者到位完成工作交接為止。要有集體意識(shí),講政治,團(tuán)結(jié)協(xié)作,正確看待競(jìng)聘結(jié)果,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌。